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区检察院整顿机关作风出实招

近日,南票区检察院召开了以“整顿作风,严明纪律,全面落实从严治检”为主题的机关干部会。
    会上公布和下发了《南票区人民检察院考勤管理制度(暂行)》和《南票区人民检察院绩效考核实施办法(暂行)》,用严的制度和办法大力整顿机关工作作风,严明纪律,切实做到“从严治检”。在全院机关工作人员日常管理中,坚持七个严格:即严格去向报告制度、严格规范岗位行为、严格机关值班制度、严格日常考勤、严格执行考勤公示制度、严格请销假管理、严格出勤认定与处罚,用严格的制度规范机关工作人员行为规范,做到有规可依。在对干部绩效考核中做到三个明确:一是明确考核对象和内容,即以员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类人员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉表现及工作实绩;二是明确考核方法,即日常考核与年度考核相结合,为每名考核对象建立绩效考核档案,以量化考核打分的方式体现考核结果;三是明确考核结果运用,做到奖优罚劣。
    该院负责人表示,为进一步强化检察系统干部作风,促进各项工作高效运转,利用上述这些制度从机关工作人员迟到早退小事抓起严起,大到机关干部不作为的处理,坚持不懈地整顿工作作风,树立从严治检的新形象。(李艳平) 


(责任编辑:赵迪)

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